Или, если у тебя остались вопросы, просто оставь нам свои контакты через форму. Мы обязательно свяжемся с тобой и поможем с выбором обучения.
Orzular jamoasini yarating!
"HR-mutaxassis" kursida siz HR ishining barcha nozik jihatlari bilan tanishasiz, ishga yollash, xodimlarni moslashtirish, ichki aloqa va HR tahlilini tushunishni o'rganasiz.
"HR-mutaxassis" kursida siz HR ishining barcha nozik jihatlari bilan tanishasiz, ishga yollash, xodimlarni moslashtirish, ichki aloqa va HR tahlilini tushunishni o'rganasiz.
Shahar:TOSHKENT
Nima uchun HR mutaxassisi bo'lish kerak?
HR mutaxassisi kasbi har qanday kompaniyada muhim ahamiyatga ega, chunki ularning asosiy vazifasi malakali nomzodlarni jalb qilish, tanlash va yollashdir. HR mutaxassisi nafaqat kompaniyalarga eng yaxshi xodimlarni topishga yordam beradi, balki korporativ madaniyatni saqlash va yaxshilashga yordam beradi.
Boshlang'ich kadrlar bo'yicha mutaxassis uchun o'rtacha daromad darajasi oyiga 600 dollardan boshlanadi, professionallar esa oyiga 1200 dollardan ko'proq oladi.
Korxonalarga jamoani yaratish va boshqarishni biladigan va ajoyib natijalarga erishadigan mutaxassislar kerak.
Bir yil ichida HR sohasidagi istiqbolingiz va rivojlanishingiz tufayli siz HR bo'limi boshlig'i bo'lishingiz mumkin.
HR menejerlari doimiy ravishda o'zlarining kasbiy mahoratlarini oshirishlari va xodimlar bilan ishlashning yangi usullari va texnologiyalarini o'rganishlari kerak.
HR-mutaxassis
Yuqori darajadagi daromad.
Doimiy rivojlanish.
Talab.
Martaba o'sishi
Kurs kimga mos keladi?
Siz yangi kasbni o'rganmoqchimisiz? Bizning kursimiz sizga barcha kerakli bilimlarni beradi!
HR mutaxassisi sifatida ishlash ko'plab afzalliklarga ega:
Kursga yoziling.
Yoki, agar sizda biron bir savol bo'lsa, forma orqali bizga kontaktlaringizni qoldiring. Biz albatta siz bilan bog'lanamiz va kurs tanlashda yordam beramiz.
Kurs dasturi
Dastur
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method allows us to succeed in tasks of any level.
Kurs doirasida siz bo'sh ish o'rinlari profilini yaratasiz, "kadrlar zaxirasi" ma'lumotlar bazasini shakllantirasiz, har xil turdagi suhbatlar o'tkazasiz, kompaniyalarni tahlil qilasiz va tahlil natijalari bo'yicha taqdimot qilasiz. Kurs oxirida loyihani yakunlang va uni hamkasblaringiz oldida himoya qiling, uni portfelingizda saqlashingiz mumkin!
L2021- 2022 yil “Button” retailer korxonasida HR bo’limi boshlig’I. Xodimlarni o’qitish va rivojlantirish menedjaeri iyun 2022 dan xozirgi vaqtgacha "UZKIP" Xalqaro ulgurji savdo kompaniyasida HR-menejer/BP. 2024- yil “ HOMESPOT” retailer ( chakana savdo) korxonasida HR BP.
• Ma’lumoti oliy: O’zbekiston Davlat Jahon tillari Universiteti: Ingliz tili filologi. Rossiya Federatsiyasi KGU: Psixolog • 13 yil davomida ingliz tili o’qituvchisi. • 5 yil psixolog praktik.
Qanday natijaga erishasiz?
NATIJA
HR strategiyasini yaratish.
HR strategiyalarini yaratish va ularni amalga oshirishni o'rganasiz.
Baholash vositalarini o'rganing
Ideal xodimning portretini yaratish va sifatli xodimlarni tanlashni o'rganing.
Yangi xodimlarga moslashishga yordam berasiz.
Moslashuv bilan ishlash
HR ko'rsatkichlari yordamida ishni amalga oshirasiz
HR ko'rsatkichlar
Kursga yoziling.
Yoki, agar sizda biron bir savol bo'lsa, forma orqali bizga kontaktlaringizni qoldiring. Biz albatta siz bilan bog'lanamiz va kurs tanlashda yordam beramiz.